グローバルで多様性がある組織であることは、コクランにとって常に重要な要素です。現在、世界130カ国以上から集まった10万人以上のメンバーやサポーターで構成されるグローバルコミュニティを形成しています。私たちの原則は、「幅広い参加を可能にする」「アクセスを促進する」「関連性を追求する」という目標を通じて、組織内の多様性と包括的であることの重要性を強調しており、これを「変革のための戦略」に盛り込むことでさらに強化されています。

コクランにおける多様性と包括性について、特にその二つの観点から見て人々がコクランとの関わりからどのような体験をしているかをよりよく理解するために、我々は2021年にヒアリングとそこから学ぶための調査を実施しました。その報告書をここで共有できることを大変嬉しく思います。

報告書の要約と調査を実施したプログラムボードからの序文は、以下の言語でご覧いただけます。